近几年，在荷兰看见小学老师游行已经是习以为常，而在今年，荷兰小学师资紧缺程度更是达到了一个非常紧张的状态，每天的新闻里都会出现“教师紧缺”的相关报道。
而荷兰的教师紧缺到底严重到一个怎样的地步呢？我们随意在新闻网站上浏览一下就能看到：
目前教师缺口为3500人教师短缺增加5%
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目前还有五分之一的小学缺少师资
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超过280所小学存在教师紧缺教育质量正在衰减
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关于荷兰师资紧缺问题可以搜索关键词“lerarentekort”查看相关新闻
以上新闻来自nu.nl
可能在很多人看来，“师资紧缺”只是日常浏览的某条新闻。但事实上却是许许多多在荷兰的中国家长们正在面临或经历的严峻问题。
在日常与家长们的接触交流中能够得知，荷兰小学教育资源匮乏导致了许多不良的影响：
1、优秀的老师逐渐减少，师资良莠不齐；
2、教师紧缺更导致一个老师要任教多门课程，教育质量无法保证；
3、学校缺乏人手，以至于学生们缺少有效的管理；学校学生素质无法保证，无人管教从而导致小朋友容易沾染不良行为习惯，同时礼仪素质方面的教导十分欠缺。
4、虽然荷兰非常注重素质教育，但是在师资匮乏的状态下，素质教育并没有办法很好的实施，授课老师对于负担过重的工作量和不成比例的薪资条件也是怨声载道，以至于没有多少老师会注重孩子们的“素质教育”问题，导致许多小朋友在学校实质上并没有学到什么有用的知识。
面对这些问题，除了需要花费更多的心思去教导自己的小朋友之外，更多的还是需要长期努力地和校方沟通并解决问题。
对于熟练掌握荷兰语的Sunway授课老师来说，与校方沟通不是什么难事，但“长期战线”的确非常的耗费精力；而对于荷兰语还在初级阶段的其他家长们，“沟通”这一项工作就变得十分的头疼。
这是在荷兰的爸爸妈妈们不得不面对的一大现实——荷兰语问题。
许多家长因为不会或者并不熟练掌握荷兰语，从而没有办法与学校的老师、同班的家长、甚至是自己的小朋友沟通，以至于许多家长对于自己孩子们在学校的情况以及校园生活一无所知。
而在荷兰小学，家长们需要面对的现实还有一点，就是如果家长希望自己的孩子得到老师更多的关注，家长自己就需要付出非常多的努力。这些努力包括在学校的各类活动中扮演积极活跃的角色、定期和其他家长组织活动、加入学校的家长委员会、积极地与校方和老师沟通交流等。
但语言作为最大的一个难题，导致许多的中国家长并不能很好地和老师以及其他家长交流，也无法很好的融入或者组织好校园活动；在这样一个师资紧缺的时候，老师的精力有限，没有积极地和老师沟通，久而久之就会导致自己家的小朋友在学校里容易被老师们忽略，进而被其他的小朋友们孤立。
当我们的家长们开始发现自己家孩子的问题暴露在自己面前时，这时候已经为时过晚了：孩子们或是已经养成习惯，如果纠正他们，孩子们会觉得：“其他我和学校里的其他小朋友一样，为什么只有我不可以这么做？”；或是已经经历了在学校被忽略、被孤立等情况，幼小的心灵已经受到了创伤。
而当我们为了保护自己和孩子们受损的权益时，我们才发现自身的权益难以维护。不会荷兰语是一大问题，而和校方展开长线的拉锯战，不仅耗时耗力更耗财，最关键的是，这其中牺牲的是孩子的时间。
在这样的情况下，想要让自己家孩子上荷兰小学的家长们就需要防患于未然，提前做好准备！
但是……对于不熟悉荷兰的爸爸妈妈们就会开始疑惑了：
应该去哪个小学？
怎么鉴别这所小学是否合适？
教学和师资是否专业？
是去公立学校还是国际学校？
满屏的荷兰语实在是看的抓狂…
现在，爸爸妈妈们不用担心啦！这样专业的事情就交给专业的团队来帮助你们！
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