荷兰劳工市场上的不平衡:有职位问津者众,有职位求贤若渴

       文  |  一网荷兰

　　荷兰最大的职业介绍所Randstad发表最新的劳工市场情况调查报告，发现虽然目前从总体上看就业情况良好，但是，实际上存在不平衡的现象，有职位求职者众多，有职位则求贤若渴。这种现象在过去的一年半还在不断增加。





　　调查报告说，对上一个季度数字从大体来看，似乎失业问题容易解决，有多少求职者，就有多少就业职位。失业率目前低于5%，但是，各个行业的失业和就业情况有很大的差别，供需不平衡。该职业介绍所的市场分析专家Bart van Krimpen说，在电子技术ICT行业，严重缺乏专才，但是，文秘专业却存在大量的资源过剩现象。此外，如建筑、金属和各种工业技术行业，人手也难以满足需要。建筑业雇主组织Bouwend Nederland说，光是建筑业，未来5年就需要4万多名新生力量。这一看法得到官方雇员保险机构UWV的确认。

　　阿姆斯特丹自由大学研究劳工市场问题教授Pieter Gautier也同意Randstad的分析，认为建筑业在经济低迷的时候会首先停顿，但是，在经济复苏之后也迅速起飞，需要大量人手。因此，建筑业和电子技术行业，目前是就业机会较大的行业，而办公室和零售业是较难找到工作的行业，不仅失业者多，而且这些行业的一些工作容易被机器人或者自动化程序所取代。


　　这位教授还担心一个问题，就是不同行业的劳工其收入的差距将拉大。


　　Randstad总裁Jacques van den Broek认为，实现全面就业是可能并可以做得到的，但是需要较长的时间。现在，有的人主动辞职自己开拓事业，但是，有的人则相反，重新投入到劳工市场中来，所以，失业情况也总是存在的。


　　因此，有专家认为，现在人们需要更多地更换工作，一个人一生只从事一个行业的时代已经结束。但是，社会上毕竟存在一批没有任何其他文凭的长期失业者，这是一个大问题。








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