文 | 一网荷兰
德国社民党议员Petra Hinz在自己的公开履历上造假，近日被媒体曝光。这位政界女强人高中未毕业却自称律师，学历和大学文凭都是凭空编造的，这在一向以严谨著称的德国人中掀起轩然大波。怎么会发生这种事?荷兰是否也存在这样的情况呢?
你看到了一个招聘广告，你很喜欢那份工作，但实际上你并不完全符合工作要求，这个时候你怎么办?你把简历稍微调整了一下，可能就此得到一个面试机会，你决定参加面试。这就是简历造假。
荷兰企业调查公司Hoffmann bedrijfsrecherche专职从事简历和不实事实的调查，根据其调查结果显示，荷兰的确存在简历造假的情况，而这样做的主要是年龄在 25岁到32岁之间的“有创意”的年轻人。 Hoffmann公司负责人Martijn van de Beek表示，大部分谎言并不是故意而为，“但有时候也有人故意这么做，特别是谎报学历和文凭，或者特意忽略了某些信息。”
简历甄别公司Veritas 的Annabel Venekamp表示，目前不少公司选择把验证简历的业务外包，她认为这是因为类似Petra Hinz的事件越来越多地见诸于报端。她说应聘者最常撒谎的是工作经历，时间常常对不上。有时候会发现假文凭，这属于极端严重的情况。
简历造假是否属于犯罪行为？是否需要承担刑事责任?首先一个小小的谎言就足以构成雇主解雇员工的理由；其次在简历中捏造事实或者提供假学历，可能被判伪造证件罪，面临最长6年的有期徒刑或8.2万欧元的罚款。
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