听说曾经火热的“三行辞职信”,目前又更新了:
再看看这位鸡智的歪果小伙伴: 骂骂不解气,打人不合法,还是打个脸吧.... 于是鸡智的小伙换掉了公司广告牌: “我相信老板能自己搞定这块破牌子,我走了。
然而并不是所有辞职,都代表着一段说走就走的旅行的... 下面我们来看看,面临辞职,我们都要考虑些什么:
点击图片放大,扫一扫订阅你喜欢的内容!(Dutch 荷小资) “考官为什么要问离职原因?他希望得到怎样的答案?..关注微信号,获取更多精彩~”
1. 冲动是魔鬼 没有计划就辞职的员工不是好员工。 辞职呢,要一步一步来。比如在辞职前,先仔细规划一下,辞职以后准备做什么,要去哪里,找到第二份工作以前拿什么生活...于是第二点粗线了↓↓↓
2. 没钱怎么破 我有一个非常爱跳槽的姐们儿说,每次她厌烦了一份工作,都可以继续忍至少半年。因为她有一个无懈可击的理由:我要攒够半年旅游中吃喝玩乐坐吃山空的钱。 因此她每一次跳槽后都会有一段很丰满任性的旅行,并且和第二份新工作衔接的相当紧密,从来不会遇到“没钱花而后悔辞职”这种厌世情绪。
3.我还没学够 请不要天真的以为离开了学校就能摆脱学霸的阴影。 学霸是一辈子的习惯... 于是为了更好的跳槽,我们要卧薪尝胆再多学一个技能☝️,然后开开心心的离职。
4.万一变了呢 这个point适用于:我非常讨厌这份工作,但是A)我还没想好辞职后干嘛 B)没钱辞职 C)在公司呆的时间没有凑够一个整数,强迫症表示很难受。 在荷小资不叫荷小资的时候,曾经有过一个黑心老板,但由于ABC以上三种原因的综合,每天早晨从床上爬起来时,都会安慰鼓励自己:没关系,朕还可以起床上班,万一今天老板被车撞了呢?
在这种美好愿望的鼓励下,荷小资终于在2年后认清了“老板并不会突然被车撞”这个事实,于是奔向了下一站。
5.可是赚得多 “新的机会比较累” “可是赚的多啊” “有一个坏心眼的老板” “可是赚的多啊” “业绩压力比较大” “可是赚的多啊” “同事关系不好处” “可是赚的多啊” “要经常出差” “可是赚的多啊” “...新的企业文化也需要适应” “企业文化是什么,可以吃吗?” 当然了,如果你认为目前首要目标是“一切向钱看”,选择赚钱多的工作也无可厚非。
6. 简历怎么说 选择恐惧症们,当你们面临一个新的机会而犹豫不决时;当你们受到猎头的诱惑又难以下定决心时;当你们受够了夹在要与不要之间时,低头看看你们的简历吧。 想想如何解释那仅仅持续了9个月的工作,因为HR会问:“为什么才做了几个月就不干了?” 如何解释那2年3次郎的履历表,因为HR会问:“为什么跳槽如此频繁?” (那么准备在我们这里做几个月跳槽啊亲?) 明明能为简历添彩的一份工作经历,却被HR质疑:“XXX公司的确很不错,但是你呆的时间太短了。”(到底是主动辞职还是被动辞职啊) 所以为了能够让简历光鲜亮丽,减少不必要的麻烦,辞职前可以想一想要不要再来几个月的...
(本文转自微信平台:Dutch荷小资 对不起,我的周一综合症又犯了)
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