GGD新版主招聘要求与管理制度

GGD新版主招聘具体要求的规定：
1. 以下内容为“战斗在荷兰版主申请手则（2005.4.14修订版）的补充与修订；
2. 申请者需热爱网络，热爱GGD，愿意为荷乐网贡献自己的力量；
3.申请者需在荷兰能够继续稳定居住至少两年以上时间，在本论坛注册满半年以上，在本论坛表现活跃，在申请的相关版块表现积极；
4.申请者在本论坛所发帖数量不低于100贴（灌水帖不包括在内），在所申请版块有不低于5篇以上的原创主题贴（如为新开版块，此标准可适当放宽）；
5.申请者需上网时间充裕，平均每天在线时间不得少于1.5小时，申请者需能及时进行版务管理；
6.申请者需熟悉所申请版块，对版面的发展规划（如资料收集整合，带动版块讨论等）和版块人气的提升有独到的思维和方法；对所申请版块有浓厚兴趣，愿意并且能够认真负责积极主动的为战友们服务；
7.申请者需具备版务管理能力或至少有管理潜能；具备线上线下组织与协调能力以及具有团队合作精神；
8.自愿接受本论坛及所有战友的监督；自愿接受本论坛对新版主的统一考核。
9.有论坛管理经验者优先考虑，但不允许在相同性质的网站兼职。
任何在橙色管理区申请版主者，将视为已经认真阅读过本论坛的新版主招聘具体要求的规定。不符合要求者，本论坛有权不予受理申请。本规定最终解释权及修改权归GGD所有。

新版主管理制度
试用及管理：
1. 新版主试用期原则上为两个月。如2个月试用不合格可酌情给予延期1个月，如1个月后再次评估依旧不合格将撤销版主头衔；
2.  新版主由所在区区长管理与督导，对论坛总版主负责，并接受网友监督；
3. 新版主需定期写自己的管理笔记。
新版主工作要求：
1. 平均每天在线时间不少于1.5小时；
2. 积极回复网友的贴子及主动积极发主题帖，带动大家参与话题讨论，活跃版块气氛；
3. 正确和灵活使用管理权限，及时处理违反版规的帖子（以论坛版规作为基本指导，如广告贴，政治性贴，色情性贴，谩骂贴等）；
4. 尽可能组织版块线上线下活动。
新版主如出现以下情况，不予转正，直接撤销其头衔与权限，转为普通会员：
1. 管理出现严重失误，经管理层核实；
2. 利用版主权限以达到私人目的；
3. 请假时间过长，疏于版务管理，无法与网友互动与交流等。
以上规定最终解释权及修改权归GGD所有。

[ 本帖最后由 amy57j 于 2011-2-24 21:53 编辑 ]

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条件不够！