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据nltimes.nl报道，荷兰安全委员会（OVV）周三发布报告指出，雇主必须为外籍劳工提供长期合同。数据显示，目前 88%的外籍劳工依赖临时合约，这使他们在工伤事故中比例过高，处境尤为脆弱。
根据劳工监察局去年调查，外籍劳工比荷兰本地工人更易受伤。OVV估计，荷兰有超20万外籍劳工处于弱势岗位，他们多从事低技能、低薪的“替代性劳动”，叠加恶劣居住环境、长途通勤和语言障碍，更难维护自身安全。临时用工模式使雇主缺乏改善安全的动力，工人因担心被随时替换而不敢发声。
OVV主席Chris van Dam直言：“灵活雇佣关系与外籍劳工的不安全工作环境之间有明显联系。结构性工作却用临时合同，这种状况必须改变。”他点名建筑业、农业、园艺、肉类加工和物流业，呼吁大型零售商、快递公司等企业承担责任，改变雇佣模式。
同时，OVV敦促劳工监察局采取“更强硬、少宽容”的监管措施，以保障外籍劳工的工作安全。
来源：nltimes.nl
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