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2023年,不仅乌克兰人,其他新来者也越来越容易在荷兰找到带薪工作。荷兰就业办公室(UWV)于2023年向难民发放了两千个工作许可,这是一年前的三倍多。

难民在荷兰登记超过六个月后,可以进入劳动市场。雇主需要向UWV申请特殊许可,才能雇佣一名难民。

UWV指出,2023年发放的就业许可证(TWV)数量激增,从六百增至两千。

UWV认为,增长的两个原因是:首先,劳动市场的紧缺:雇主急需更多员工。但这并不完全解释一年之内许可证数量的三倍增长。

第二个原因是难民Elvis关于他能工作的周数的诉讼案。"这起案件的关注使雇主知道了一部分难民确实有工作的权限,"UWV的一位发言人表示。

Elvis不同意他作为难民只能工作24周的最大限制。阿纳姆法院在4月根据欧洲接待指令裁定赞成他,该指令规定难民应获得进入劳动市场的权利。

UWV在5月表示,由于这是一项重大裁决,将此案上诉至最高法院。11月29日,最高法院决定难民有权一年工作52周。

最高法院作出裁决当天,UWV在2023年已向难民发放了一千八百个许可证。远远超过前几年。"因此,增长并非由于24周要求的取消,而是由于对此的关注,"UWV的发言人说。

尽管对相关雇主和员工来说这是一个好消息,但AWVN的一位发言人表示,这对于劳动市场的长期短缺而言,两千名新员工远远不够。未来几十年,我们仍将面临大量的劳动力短缺。

此外,VluchtelingenWerk指出,难民就业面临的其他障碍,例如移民与归化局(IND)的登记排队时间“极长”,该机构因人手不足而陷入困境。但没有IND的登记,就没有BSN号码,没有BSN号码就不能开设银行账户接收薪水。

来源:nu.nl

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