欧盟欲在大公司内提高女性配额

据报道，欧盟多国和欧洲议会正在商讨一项协议，该协议规定上市公司管理层内必须有一定比例的女性成员。

该协议规定，上市公司监事会内40%的成员或者执行委员会内三分之一的成员必须为女性。未达到这一标准的公司可能会面临惩罚。

近年来，包括荷兰和德国在内的多国一直反对关于女性配额的谈判。不过，荷兰已经在今年年初就出台了相关规定。因此，此项协议对荷兰的影响不会很大。

相比之下，许多其他欧洲国家并没有这一方面的规定。例如，在塞浦路斯，大公司内女性董事的占比只有十二分之一。而在欧盟，这一平均值则是十分之三。

来源：nu.nl