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据说法定是26周不带薪。如果在现在公司用完了26周,换工作后(当然要满一年后)还可以申请吗?

精彩评论3

暗香盈袖  高级海盗  2014-10-31 07:35:52 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
应该不能,一般是连续休,方式可以自己和公司商量
QGGD  中级海盗  2014-10-31 13:16:01 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
就是这个假和雇主没有关系吗?那我要省着一点请假了,呵呵。
littlerabbit197  海贼王  2014-11-3 10:17:53 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
我虽然没有休过parental leave,但是跟公司了解过。这个parental leave当然是不跟雇主而是跟你的,其实你跟公司报备了休parental leave,公司会上报给UWV,所以你的parental leave会记录在UWV。所以不管你是否跟换了雇主,parental leave一共只能有26周。

其实从明年开始,parental leave没有税务局的补贴了,所以算不算这26周的时间也就没什么必要了,只要雇主同意你休,你可以一直休下去,反正就是无薪休假呗
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