关于： 带薪产假

大家好，我和老公结婚1年半，最近突然想要孩子了，（本人快27了就）。
公司的1年期合约到2010年7月份，之后不一定再续了，想问大家：

1。带薪产假是怀孕几个月的时候可以开始休？一共可以休几个月？
不知道‘产前1个月休到产后3个月（一共4个月）的说法是否正确？

2。如果播种时间没控制好，合同都到期了，产假还没休完，甚至还没开始休，那剩下的产假是否还有薪水？

3。产假期间的保险有什么特殊要求么？

先提前谢过大家了

问题很弱

预产期的前6个星期，后10个星期。

产前4周，产后12周，或者产前6周，产后10周。可以自己选择。
如果合同在产假期间停止，产假金不停。
其实产假前合同停止，也有可能可以领产假金（具体情况具体分析）。
我的合同在我怀孕6个月时停的，我先领的失业金两个月，然后现在领产假金呢。

[ 本帖最后由 ppurebluee 于 2009-7-31 10:32 编辑 ]

虽然可以领失业金或者产假金，但是都没有在合同期间的那个工资高，所以最好赶在合同期内哦，可以照领工资的数额。

多谢大家回复，
请问三不误，‘所以最好赶在合同期内哦，可以照领工资的数额。’

这个是指怀孕开始在合同期内还是预产期在合同期呢？

[ 本帖最后由 ggb 于 2009-8-6 15:05 编辑 ]