怎样处理假期和产假期的工作问题？

我从上周起休假了，是今年剩下的假期和11月开始的产假连着休。
休假前手边的大头工作都完成了。接下来的工作已经交代给替代我的人，但她还在办工作合同，所以要11月中旬才能到岗。

我的同事，一个德国女孩，今天给我发邮件，说秘书通知她，有一些我以前填的表格需要重新整理。她问我可否处理这些表格。

其实在这种情况下她完全应该也有能力接手处理掉。西方人不是向来不轻易打搅假期的吗？更何况我不是在度假，而是在进入迎接宝宝的备战状态。

她可能是习惯了我平时好说话，经常在非工作时间还协助她处理工作。因为我的工作时间是3天， 但有时她有紧急事情还是会在我的休息日找我，而我念在她初来乍到，就会在家发发邮件，打打电话，帮着解决问题。后来她好像就习惯了在握的私人时间找我。她宁可花时间给我打电话或发SMS，求我帮她打个电话，也不愿自己在办公室直接处理掉。

所以现在我都休产假了，她还像没断奶的孩子离不开我。我就担心一次又一次的妥协，会导致在孩子出生后最忙碌的阶段还不断遭到工作的骚扰。我是不是该狠心拒绝呢？哪怕遭她记恨，或在同事老板面前说三道四。
但这个时候宝宝最重要，我需要在平静没有压力的状态下迎接宝宝。

各位工作的妈妈，你们是怎么处理类似问题的呢？

I think you should take yourself as the most important, just don't reply any work email and send an automatic off-office response. Be happy, if you don't want to do, just don't do it. you have the right to be away from any work. Your boss can understand, no matter whatever your colleagues say.

set the working email account as the automatic reply:
"This is an automatic reply. I am ***till *** I will read your message when I return.Normally it is not smart idea to give home phone number to your colleague.

Thanks for your advices! I will do so.
The thing is she was calling my mobile phone and sending me SMS...
But I think theantomatic reply is a good idea.

自动回复已经设定。但心里还是不太定。
可能因为自己是中国人，总不好意思跟人说NO。不象老外公私分明的,假期是神圣不可侵犯的。

我就没见哪个外国同事假期受到打扰。

现在弄得别人习惯了你随时会鼎力相助，什么时候你不再鼎力相助了，他们就反而觉得你那个。。。

哎！做人难，难做人。

还没生呢

Post by to leiden;2682935

自动回复已经设定。但心里还是不太定。

可能因为自己是中国人，总不好意思跟人说NO。不象老外公私分明的,假期是神圣不可侵犯的。

我就没见哪个外国同事假期受到打扰。


现在弄得别人习惯了你随时会鼎力相助，什么时候你不再鼎力相助了，他们就

反而觉得你那个。。。

哎！做人难，难做人。

不要不好意思，准妈妈，你这是帮助她成长。你知道你是对的，向她投同情票而过多地浪费自己的精力对你们两个的生活质量都没有提高的价值啊。
坚决点。她会理解的。因为她也知道你是对的。
别内疚了。好好安心准备生宝宝了！
我已经开始好奇了。。。

那位同事被LZ宠坏了，入乡随俗吧，把手记关了。

谢谢各位支持！
感觉好多了。

我有时惦记工作的时候就这么劝自己：工作上最坏的打算就是丢饭碗。而宝宝最重要，丢饭碗也在所不惜。

你太好了啊,不用理她的,她不会,肯定其他人会帮忙.你做惯了,就成自然了.在荷兰,休假就是停工,不会丢工作的.