据iamexpat.nl报道,在荷兰,雇主可以通过“工作相关费用计划”(WKR)利用免税空间(vrije ruimte),为员工发放各类补贴、礼品或奖励,且无需缴税。除了常见的年终礼品或圣诞礼包,雇主也可以直接把这笔钱打到员工工资里,让员工自由支配。这种安排适用于正式员工,也适用于在自己BV(私人有限责任公司)名下工作的承包人。工资总额在€400,000以内的部分,免税空间为2%。超过€400,000的部分,免税空间为1.18%。假设公司有10名员工,总薪资€800,000,那么每人平均可享受约€1,272免税补贴,且雇主可根据自身情况自由决定发放金额。标准规定:免税补贴必须“符合惯例”,即补贴额偏离正常标准不得超过30%。快速判断:每人每年最高€2,400以内的补贴被认为是“常规”,无需额外审查。这意味着,哪怕你的年薪并不高,只要老板认可你的表现,也可以一次性免税发放€2,400的奖励哦!WKR下的专项免税规定还允许雇主额外免税报销你的:✅ 善用WKR政策,可能额外拿到上千欧元的免税奖励!
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