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据nltimes.nl报道，荷兰主要零售商的员工对雇主日益减少的节日礼物表示不满，工会FNV指出，所谓的“圣诞节通胀”问题日益严重。
尽管有些公司赠送的节日礼物仅是些如汤勺或品牌圣诞装饰品这样的微不足道物品，也有公司发放礼品卡，要求员工在自家商店额外花费。
FNV的零售工会代表琳达·费尔梅伦（Linda Vermeulen）表示，这一趋势反映出企业对员工的认可度下降。“管理层的个人关怀正在减少，”她说。
根据FNV对最低工资和稍高收入员工的调查，低收入行业的员工收到的节日礼物最为寒酸。“我们看到，越是收入低的人，得到的礼物也越少，”费尔梅伦补充道。
在荷兰超市连锁Jumbo，分销中心的员工今年收到的节日礼物是一只烤箱手套和一只汤勺。这一礼物相较2023年有所减少，当时Jumbo送出了可乐、薯片和小吃盘。
Zeeman的员工收到的是一只热水瓶杯和来自商店库存的圣诞装饰品。工会FNV指出，创始人Jan Zeeman曾在过去的圣诞节亲自向员工赠送填满现金的信封，而这种做法如今已经不复存在。
零售巨头C&A为员工提供了一张25欧元的礼品卡，且只能在C&A商店使用。另一方面，HEMA也发放了相同金额的商店积分，还附赠了一罐饼干和员工折扣。
在Albert Heijn的分销中心，员工们收到了25欧元的Bol.com礼品卡。批评者指出，Bol.com也归Ahold Delhaize所有，而Ahold Delhaize正是Albert Heijn的母公司。费尔梅伦认为，这种做法实际上将员工的消费回流到了雇主口袋里。
IKEA的员工曾经获得过如面包机或自行车等实用礼物，但随着时间的推移，他们的节日奖励逐渐缩水。今年，IKEA提供了适用于沙滩包等商品的礼品卡。有一位员工获得了一张50欧元的优惠券，但所购买的牛仔裤售价高达100欧元。
然而，在员工们的强烈反响后，某些公司改善了节日礼物。曾因收到一个廉价圣诞装饰品而受到批评的奢侈零售商De Bijenkorf，回应员工的不满，升级为提供50欧元的礼品卡，但该卡仍然只能在De Bijenkorf商店使用。
费尔梅伦强调，尽管一些员工可能更喜欢简便的礼品卡，但商店专用的礼品卡往往要求员工额外花费自己的钱才能完全使用礼物。对于许多人来说，这些礼物突显了雇主在经济困难时期对员工缺乏真正的关怀。
来源：nltimes.nl
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