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据nos.nl报道，格罗宁根近期向前市民发出了一项引人注目的号召：重新定居格罗宁根。该市正通过一场海报宣传活动来解决劳动市场的紧张局势。
在乌特勒支和阿姆斯特丹的Zuidas，最近出现了写有“格罗宁根召回行动”文字的海报，接着是：“嘿，年轻专业人士。想给你的未来加速吗？” 格罗宁根市场团队的Anniek Ottens在乌特勒支市中心开展宣传时说：“我们非常缺乏渴望发展事业的年轻专业人士。我们有很多很棒的公司急需人才。” 虽然格罗宁根是一个受欢迎的学生城市，但许多年轻人一旦拿到文凭，通常会离开。市政府官员Carine Bloemhoff觉得这“令人费解”。 她说：“这里的生活质量非常高。”她还表示，这里有足够的工作机会，“在格罗宁根大学医学中心、市政府、教育领域都有。认为这里没有职业机会完全是误解。” Bloemhoff表示，人们看不到这些机会的原因是“有时候我们应该更好地推销格罗宁根”。 学生流入和流出平衡 现在这样的宣传活动正在阿姆斯特丹和乌特勒支进行。然而，社会人口学荣誉教授Jan Latten认为这可能不会有太大效果。他认为这场海报活动很“勇敢”，但同时表示，许多格罗宁根人在完成学业后离开是一个不可逆转的事实。 因为例如在Randstad有更多的国际公司，“我们知道，这些公司支付更高的工资。”据人口学家Latten称，格罗宁根不太可能成功地让前市民大规模返回。 据格罗宁根大学（RUG）2021年的计算，大约60%的RUG学生在完成学业后的六年内离开北荷兰。需要指出的是，开始在格罗宁根学习的学生中，有一半以上并非来自北荷兰。因此，学生的流入和流出是平衡的。 地区劳动市场教授Jouke van Dijk当时表示，一部分学生离开并不是问题。“但如果北部企业能够利用这里产生的重要知识和创新资源，那当然会更好。” 格罗宁根人口萎缩 Latten在2023年称这是一个“不可能完成的任务”。他引用荷兰中央统计局（CBS）的数据指出，到2035年，格罗宁根将面临严重的人口萎缩。 特别是在Eemsdelta（预计人口萎缩12.5%）、Westerwolde、Oldambt和Veendam等市镇。在后3个市镇，人口预计到2035年将萎缩超过7%。 没有任何一个省份会像格罗宁根那样在未来几年经历如此严重的萎缩。不过，格罗宁根是省内唯一一个人口不减反增的市镇：居民数量预计将增加近14%。 然而，格罗宁根社会计划局表示，2035年之后，即使在格罗宁根，居民数量也将减少。此外，格罗宁根的人口结构正在变老并且越来越年轻化。这意味着年轻人的比例在减少，而老年人（通常不工作）的比例在增加。
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