|
据rtlnieuws.nl报道，根据RTL Z的计算，荷兰皇家航空公司（KLM）未来两年的劳动成本将增加至少2.75亿欧元每年，这一数字可能会远超过3亿欧元。KLM11月10日宣布已与几乎所有8个代表地面、客舱和驾驶舱员工的工会达成新的集体劳动协议。 对于地面人员，KLM已经和五个工会中的四个达成了未来两年的协议。第五个工会将在11月15日进行表决，KLM预计将获得批准。 KLM与飞行员以及客舱人员在新的集体劳动协议问题上长期僵持不下。11月1日，航空公司和飞行员达成协议，从而将为机长工资至少增加11%，在高通胀情况下可能增加至13%。 这还不包括2024年1月的一次性支付和在紧急情况下需要加班时的额外支付协议。 从2023年9月起，客舱人员将每月额外获得€135的税前收入，或者2%的结构性工资增长（如果这会带来更高的金额）。此后在10月会有6%的工资增长，在2024年7月再增加3%，在通货膨胀情况下工资将进一步上涨。
此外，空乘人员和乘务长在2024年1月将一次性获得€1500，或他们税前年薪的2%（如果这会带来更高的金额）。 KLM在一份新闻稿中自豪地宣布已达成新的集体劳动协议，但没有公布这将耗费公司多少资金。 RTL Z进行了计算。根据2022年的年报，航空公司的工资成本接近25亿欧元。如果工资至少增长11%，则意味着成本每年至少增加2.75亿欧元，这还假设地面人员也将获得大幅工资增长。 至于票价是否会因为更高的工资成本而大幅上涨，目前还不得而知。与新冠疫情期间相比，KLM的财务状况有所改善，因此可能也能（部分）自行承担这些成本。 在2023年第三季度，有840万人选择乘坐荷兰航空公司的航班，公司实现了5.39亿欧元的营业利润。 来源：rtlnieuws.nl
| 
登录
