|
据ad.nl/nu.nl/telegraaf.nl等多家荷兰媒体报道，近日从多方面的数据和消息中可见，荷兰正面临前所未有的经济压力。从全国范围的统计到特定行业的反馈，不少知名企业和餐饮行业都呈现出严峻的经济形势。  来源：telegraaf.nl根据荷兰中央统计局(CBS)的最新报告，今年9月，公司破产数量同比增长，这已经是连续第17个月的上升。尤为引人关注的是，专业的商业服务行业如咨询和研究领域的破产数量最为严重。但更值得注意的是，餐饮行业，长久以来被视为经济的“晴雨表”，也受到了明显的冲击。 除了这些统计数据，一些具体的企业案例也反映了这一趋势。知名电子零售商BCC、廉价连锁店Big Bazar和旅游机构Vacansoleil近期都宣布了破产。更令人震惊的是，荷兰的高端百货公司De Bijenkorf，也在经济的波动中挣扎。他们不得不宣布了大规模的裁员，同时也面临业务策略的调整。  来源：ad.nl影响这场破产潮的背后，有诸多复杂的原因。首先，全球性的高通胀对于荷兰这样的进口大国影响巨大；其次，能源成本的上升也使得许多中小企业运营成本增大；再者，受到COVID-19疫情的影响，很多企业承受了巨大的债务，而疫情过后他们必须开始还款。这为他们的经营带来了巨大的压力。 对于女王店De Bijenkorf这样的企业，他们所面临的问题更为复杂。除了经济压力，公司还要处理内部的管理和与外部投资者之间的关系。不少行业观察家和工会代表对De Bijenkorf的未来表达了担忧，他们担心De Bijenkorf可能会重蹈V&D和Hudson’s Bay的覆辙，那两家公司在荷兰的经营都以失败告终。  来源：nu.nl
近期，De Bijenkorf公司在其总部裁员64人，实体店也开始减员，包括37名经理。据FNV工会称，过去几个月，该公司已经悄悄裁减了部分店铺员工。值得注意的是，De Bijenkorf在2020年已经裁减了225个职位。一些人批评De Bijenkorf的决策，认为公司正试图为新的投资者实现最大化的回报，而忽视了员工的权益和公司的长远发展。 然而，一些零售专家仍对De Bijenkorf表示乐观。专家Paul Moers表示，尽管De Bijenkorf正面临经济逆风和通货膨胀的压力，但与其他没有明确策略的公司相比，De Bijenkorf拥有更明确的发展策略和出色的管理团队。 来源：nu.nl 不过，De Bijenkorf目前的财务状况确实不容乐观。去年，尽管De Bijenkorf的销售额增长了17%至5.24亿欧元，但公司亏损了1080万欧元。今年，虽然销售额与去年持平，但由于通货膨胀、租金和工资增加，公司的成本仍在上升。 无论如何，De Bijenkorf和其他荷兰企业都需要在这一艰难时期找到稳健发展的路径，确保自身的生存和稳健发展。据iamexpat.nl/manners.nl报道，荷兰统计局(CBS)的最新数据，荷兰的工资增长速度已达到过去一个世纪以来的最快速度，这主要归因于变化的通货膨胀率和集体劳动合同。  来源：iamexpat.nl
在所有的工资类型中，荷兰的集体劳动合同工资增长得最为显著。由于许多集体劳动合同已经根据2022年的通货膨胀率进行了调整，所以即便考虑到通货膨胀的因素，许多工人的工资也都有所增长。与2022年同期相比，2023年第三季度的集体劳动合同工资上涨了6.1%。 当我们进一步校正这一薪资涨幅来消除通货膨胀（仅为今年第三季度的2.6%）的影响后，可以明确地看到，这是过去一个世纪中，工资增长最为明显的时期。  来源：manners.nl
在各个职业群体中，荷兰的教师体验到了最为显著的薪资增长。通过集体劳动合同支付的教育工作者现在的工资比去年同期增长了8.9%，其次是交通和存储部门的工人，以及为水公司和废物管理公司工作的人员。而房地产行业的工资增长最为缓慢，仅为2.5%，接下来是金融服务和“文化、体育和娱乐”行业的员工。 2024年最低工资标准也已经确定  来源：manners.nl
👆上图为不同年龄的最低时薪。从1969年最低工资制度实施以来，荷兰一直在使用最低月工资制度。这对于那些每周工作40小时的员工并不利，因为他们的工资与那些每周工作36小时的全职员工相同。 不过，从2024年开始，这一情况将得到改善。新的规定将实施最低时薪制度。根据这一制度，无论员工每周工作36、38还是40小时，他们每小时的工资都将是一样的，达到13.27欧元。对于每周工作40小时的21岁及以上的员工来说，这意味着他们的薪资将从目前的11.51欧元涨至13.27欧元，增长超过15%。 
来源：telegraaf.nl；iamexpat.nl；ad.nl；nu.nl；manners.nl
| 
登录
