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橙子们🍊 
・荷兰火车站暴力事件惊动警方 周末在阿姆斯特丹的Bijlmer Arena火车站，一大群人殴打并将一名年轻人推到铁轨上。警方称这是一起严重的暴力事件，但尚未确定受害者身份。 据警方表示，这名年轻人在站台上被踢向头部等部位。在社交媒体上可以看到他们急切寻找受害者。随后，这些令人震惊的虐待画面在多个社交媒体渠道上被分享。 事件发生在晚上约21:25。目前，事件的画面已在社交媒体上流传。一名警方发言人称这些画面令人震惊：“这起案件的受害者是谁尚未确定。从画面中可以看到，一名身穿蓝色马甲的人在倒地后，头部还遭受了猛烈的踢击。” 
・荷兰Venlo市大火肆虐工业区：多家企业损失严重 周六，荷兰Venlo市Voltastraat的几栋工业建筑被一场大火烧毁。火灾在下午5:15左右爆发，形成巨大火势和漫天黑烟，烟雾飘向城市上空。直到晚上11:30，消防员才控制住火势。 消防部门表示，灭火行动将持续数小时。因此，Venlo及周边居民可能仍会受到烟雾影响。火灾未造成人员伤亡，但火源尚不清楚。 大火主要肆虐于几个仓库，其中包括一家石材加工公司、一家安装公司和一家家具作坊。消防部门表示，这些企业可能已经无法挽回。此外，周边企业可能受到火灾影响，但消防部门发言人在周六晚间尚无法确定。 林堡北安全区敦促Venlo居民关好窗户和门，关闭通风。消防部门要求围观者不要观看火灾，让出应急通道。 
・西班牙暴风雨中营救120名荷兰学生及老师 根据西班牙报纸《El Vanguardia》和《El Periódico》的报道，120名荷兰学生和20名教师及陪伴人员在西班牙吉罗纳省La Garrrotxa地区遭遇一场猛烈暴风雨，随后被西班牙消防员成功营救。 他们来自海牙Zandvliet基督教中学。在避难过程中迷失了道路。 当地时间15:00左右，消防队接到报警电话，称这些学生和成人在从Sant Eudald de Jou教堂前往Pont de Llierca的路上，遭遇了一场突如其来的暴雨。 消防队共出动了7辆消防车和一架直升机进行营救，还动用了配备热感应摄像头的直升机搜索附近地区。最后，消防员用小巴把学生们安全送回了露营地。 
・荷兰政府大力推广骑行：劝导员工放弃驾车上下班 荷兰政府希望在未来两年内，每天有多达10万人次选择骑自行车上下班，而非驾车。为此，政府计划开展一场大型公共宣传活动，劝说更多员工放弃驾车出行。 今天（5月8日），基础设施和水务国务秘书Vivianne Heijnen宣布启动一项为期三年的政府宣传活动，除了希望到2025年初有10万员工额外选择骑行外，政府还希望普及骑行。计划到2027年，骑行量将比2017年增加20%。 荷兰是全球骑行最多的国家，四分之一的出行都是骑自行车进行的。然而，政府认为这还不够。目前太多人选择驾车行驶短距离。据统计，一半的汽车行程距离不足7.5公里，三分之一不足5公里。 
・PostNL重组以应对财报压力，或裁减300个职位 投资者将面临PostNL的季度业绩。这是邮政公司去年报告收入和利润下滑后的第一份财报。2月份，PostNL还宣布计划裁减其包裹部门的最多300个职位，主要是管理和支持岗位。 PostNL为重组准备了2,000万欧元资金。公司还计划采取其他降低成本的措施。PostNL首席执行官Herna Verhagen此前表示，她预计艰难的市场状况将持续一段时间。 通过削减支出，PostNL希望最终重新崛起，并预计到2024年将节省2500万欧元，从2025年开始每年节省3000万欧元。 
・越来越多年轻人中风，药物滥用可能是原因 越来越多的年轻人中风。每年约有3500名18至50岁的人遭受脑梗塞或脑出血，药物滥用似乎是一个原因。 荷兰Radboudumc医院的神经学家Frank-Erik de Leeuw表示，可卡因和大麻等药物会增加中风的风险。他解释说，可卡因使用后，往往会出现血管收缩，导致血管炎症，从而引发血栓。 Trimbos研究所也指出，中风和心肌梗死是可卡因滥用的“急性风险”。研究显示，吸食大麻可能增加心血管疾病的风险，尤其是中风。 荷兰阿姆斯特丹、乌特勒支和埃因霍温的污水中的毒品研究表明，与前一年相比，2022年可卡因的使用有所上升。在欧盟国家中，荷兰在年轻成人可卡因使用者比例排名第五。 
・荷兰海滩餐厅意外迎来饥饿小狐狸 荷兰Hoek van Holland的一家海滩餐厅迎来了一位非常特殊的客人。周六，一只年幼的狐狸“毫无预兆”地走了进来。工作人员立即拨打了动物救护车电话，救护人员接走了这只大约五周大的小狐狸。 小狐狸被送到了Zundert鸟类康复中心，该中心除了照顾鸟类外，也会照顾其他动物。小狐狸的来源尚不清楚。康复中心在Facebook上表示：“狐狸只有在饥饿时才会四处游荡，所以我们怀疑它的母亲可能出了什么问题。” 然而，游客无法看到这只狐狸，因为狐狸会很快适应人类。康复中心表示：“我们不希望这样。我们希望中心里的所有幼年动物都能适应自然生活，这其中包括对人类保持适度的警惕。” 
・性别歧视：职场招聘中的隐形障碍 根据近期研究，招聘时对男女应聘者的选拔标准取决于公司中与应聘者同性别员工的数量。男性员工越多的公司，女性应聘者遭受的性别歧视越严重；反之，男性在以女性为主的职位上也会受到不利影响。 研究者首次系统地检查了各个职业群体中女性和男性的比例，结果表明，在纯男性职业群体中，女性应聘者的录用机会相较于类似简历的男性应聘者降低了3个百分点。然而，在女性主导的职业中，女性应聘者具有5个百分点的优势。 这种歧视使女性在求职阶段在经济上处于劣势，因为男性主导的职业平均工资高于女性主导的职业。然而，格罗宁根大学组织行为学教授Floor Rink认为，职业群体中性别比例不是性别歧视的根源，歧视源于刻板印象。 她认为，要消除性别歧视，我们必须学会不依赖刻板印象，让职业群体更具多样性。 来源：metronieuws.nl；nltimes.nl；telegraaf.nl；ad.nl；nltimes.nl
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