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据荷兰媒体报道,荷兰目前正处于劳动力市场最紧张的时期,空缺职位在一年内几乎翻了一番。这对荷兰经济产生了重大影响。
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· 技术工种需求量最大 2022年年初,导游、油漆工和金属油漆工、建筑工人和司机这些行业仍不存在短缺,但到了年中,这些职业也出现了人员短缺。 UVW(雇员福利机构)指出,与去年同期相比,第二季度的空缺数量增加了44%。最近在同一时期工作,领取失业救济金的人数减少了31%。 UWV根据未填补的空缺数量,和领取失业救济金少于6个月的人数来计算短缺。“劳动力市场的短缺对经济的负面影响越来越大”UWV总结道。该机构调查了92个不同职业群体的劳动力市场短缺问题。 当然,史基浦机场的混乱和NS火车罢工见证了荷兰劳动力市场的艰难——但医疗保健和教育等设施也面临压力。 工程师、电工、技术员、护士和软件开发人员等技术部门的工作需求特别高。 ![](https://bbs.gogodutch.com/plugin.php?id=wcn_editor:wx_img&url=https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/4IY1ACS2lb9K5xNUlj8otPdOIFnjWT8epHrvL9MibibpMAEk6E2dtW8ZuOyuRRBa12YrzTSec3e6NU7cMXwHNlXw/640?wx_fmt=png)
来源:pixabay · 公司应改善工作条件 由于人手短缺,一些公司被迫关门,火车被取消,史基浦机场的长时间等待,对人们生活的影响愈发严重。 UWV指出,由于人力资源匮乏,留住现有员工变得越来越重要。“这是可以做到的,例如,通过提供充分的发展和挑战机遇,同时关注职场活力、工作条件、工作时间和压力等,这对于留住老员工和吸引新员工,至关重要。”
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