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据求职网站De Nationale Vacaturebank统计,约有六分之一的荷兰人在工作中曾经历过歧视。

该歧视主要指在工作中收到负面评论或不平等待遇。除此之外,另有12%的人见过这种情况发生在同事身上。

DPG Recruitment的业务总监Sharita Boon表示,约有40%的人选择不报告此类事件或不采取任何措施。Boon认为,管理层在这方面有着至关重要的作用,他们应该营造一个能让人提供反馈的工作环境,并在必要时采取适当的措施。

该网站还指出,有大约五分之一的员工在工作场所感到不安全。这一比例在有女性和有移民背景的雇员中占比更高。

来源:rtlnieuws.nl

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