欧盟已完成70%疫苗接种，荷兰停滞成欧盟接种最少国家？新冠补贴将全面停止！

要说应对新冠最有效的办法，

那当然还是得看疫苗了。

可最近关于疫苗的问题，

可真不少！

疫苗接种率停滞不前

从全世界范围内，对目前的已注射疫苗的数量比较中可以看出，荷兰是目前整个欧盟中接种疫苗最少的国家，疫苗接种率正处于停滞状态。

图源：https://ourworldindata.org‍‍‍‍

相比而言，比利时、葡萄牙和西班牙等国家的疫苗接种率现已超过荷兰。

在荷兰，截至8月1日，68.3%的居民至少接受了一针疫苗，而到了8月29日这一比例仅为69.2%。

图源：https://ourworldindata.org

卫生、福利和体育部部长认为荷兰的疫苗接种停滞并不奇怪。“85%的成年人接受了注射，这意味着我们几乎达到了最初的目标。”

现在VWS需要做的就是说服剩下的群体：年轻人、有移民背景的人和有宗教反对意见的人。

欧盟委员会主席冯德莱恩表示，欧盟70%的成年人，即超过2.5亿人，现已全面接种了新冠疫苗。她认为这是一个里程碑，但也表示不应就此止步。

来源：Twitter

她表示：“首先，我们需要为更多的欧洲人接种疫苗，以防止新一波感染和新变种的出现，”她在推特上呼吁每个人都接种疫苗，并称“这是保护自己和他人的唯一方法。”

她还希望欧盟在疫苗接种方面帮助世界其他地区。“只有在世界范围内战胜它，我们才能阻止这种流行病。”

即便荷兰疫苗接种停滞

德容部长依旧表示，

荷兰不会强制接种疫苗

一些公司老板却对这一点不大满意

恢复办公成难题

不仅荷兰的接种率是个问题，员工的疫苗接种也是个不容忽视的问题。以Leaseplan这家汽车公司为例，负责人提到整日使用视频会议软件Zoom，担心员工因为在家工作而成为 Zoombies。

为了防止在家工作造成的工作倦怠等健康问题，以及考虑到众多员工们提出想要回到办公室的要求，这家公司宣布了员工可以回到办公室的通知。但是公司表示：回到公司的员工必须全面接种疫苗。

除了Leaseplan这家公司，越来越多的公司正在为疫苗接种问题而苦恼。AWVN的一位发言人提到 “雇主有义务为员工创造一个安全的工作环境，但法律却不允许公司硬性要求员工接种疫苗。这是一个有点奇怪的悖论”。

CMS的就业法律师Katja van Kranenburg解释道，根据法律来说，公司不能告诉员工，他们只有在接种了疫苗的情况下才会受到欢迎。保持社交距离等措施是雇主为员工创造安全的工作环境的另一种选择。

图源：Metronieuws

在大约一年半之后，政府对工资成本、固定成本和自营职业者的数百亿新冠补偿也将结束。据报道，夜生活、旅游和活动等行业可以期待继续得到支持。

即将卸任的内阁决定自10月1日起停止对公司的一般新冠支持。关于夜总会和迪厅等正在制定补偿方案，活动和旅游行业的保障方案将持续到1月1日。内阁将停止对公司和企业家的经济支援。

荷兰如今在家办公已经成为常态，

各位橙子们🍊，

你们想回到办公室工作吗？

（社恐表示：Zoombies挺好）

信息来源：NOS，AD，Metronieuws

办公室办公和居家办公能否一半一半呢

来自苹果APP客户端