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橙子们 🍊 荷兰队因战绩不佳 提前淘汰出局欧锦赛后 荷兰队主教练De Boer瞬间被推向风口浪尖 成为众矢之的 
球迷认为主教练匪夷所思的布阵和换人 是荷兰队输球的重要原因 将主教练炒鱿鱼！De Boer下课！ 成为全球荷兰球迷的呼声 最终51岁的De Boer与KNVB高层交谈后 
但事实上
如果不是他主动走人 还真没有人能拿他怎么样 De Boer的合同一直持续到2022年卡塔尔世界杯 如果不是他自己有自知之明 完全可以死皮赖脸的混到2022年
KNVB也不能对他进行任何制裁措施 因为在荷兰
合同期以内雇主是不能轻易炒雇员鱿鱼的 
其实在荷兰工作就是这样 别管犯了再大的错误 合同就是合同，公司也不能拿你咋样 很多时候雇主和雇员谁才是“老板”
都会让人有点摸不着头脑呢～ 
那么在荷兰工作究竟有多爽 1、在荷兰，你的通勤费用通常都是雇主为你承担！ 荷兰人的平均通勤距离为22.6km，虽然公司通常没有义务补贴通勤费用，但橙子们🍊可以将其作为附带福利与雇主进行商议。 通常情况下，如果你使用自己的交通工具（包含自行车），每公里的费用约为€0.19。你也可以协商要求雇主帮你买全包的公交卡。 
2、在荷兰工作，你可能能拿13个月工资！
很多公司在计算工资时一年会有“13个月”？Dertiende Maand（第13个月），也称为“年终奖金”月，专门用来领取奖金的一个月。（是不是超爽！） 但是，它不同于一般意义上的奖金，因为其多少并不取决于你的业绩，相反它是合同工资里的一部分。 不凭借绩效奖励，相信每一位员工已经竭尽全力，是不是有点感人？ 
3、雇主为你支付学习费用！
毕业开始工作，并不意味着学习将停止。相反，在荷兰，你可以与雇主协商要求提供学习经费或者开始相关课程，从而获取更多的技能，进一步提高自己的能力 对于公司而言，将拥有更优质的员工。于个人而言，收获一项新技能，能力提高，也有利于未来职业的开拓和加薪。 
4、工作时间也要玩开心！
在荷兰，大多数荷兰公司都会备置乒乓球，桌上足球，飞镖等娱乐设施，甚者有的公司还准备了按摩椅，来慰劳工作辛苦的员工。 此外，有一些荷兰公司还会提供免费的午餐哦，有的公司甚者提供免费的自助餐厅。 
5、不是工具人，雇主关心你的身体健康！
在荷兰工作，很多公司可以享受特殊健康保险折扣，有的公司也提供免费或折扣的健身房会员。 你也可以尝试说服自己的老板，让他为你加入的健身房买单哦～
以上的福利是不是听起来相对不错 疫情期间，几乎所有人被迫居家办公，从一开始的不适应，到后来的慢慢习惯，很多荷兰人发现： 有时候，或许穿着睡衣坐在家里，又或许夜间办公，会有更好的工作状态。日复一日早7点起床通勤，确实令人疲惫。 所有人都不时需要一些灵活性，总是被束缚在办公桌前并非总是好的。心情烦躁，工作效率也会下降。
在荷兰工作，可以尝试在工作合同中和雇主协商要求灵活的工作时间。 
疫情后，想要在家办公的员工更多了。根据FNV对近 5,300 名工人的大规模调查，疫情后，只有10%的人希望全职返回办公室。
大部分员工表示，喜欢偶尔去办公室进行会议和商讨，但大部分的常规工作，他们更想在家里进行。 员工们希望能更好地平衡居家办公和办公室办工的时间。他们想要自由选择工作地点。 
大多数员工都呼吁，在家工作应该成为一项权利。如果受法律监管，雇主只能在公司有重大利益关系的情况下才能拒绝员工在家办公。 而这种合法权利可能很快就会成为现实！如果获得批准，在荷兰工作的每个人都将有权从明年开始自由选择办公场所。 疫情期间
Intermediar 对 4,500 多名 21 至 55 岁的受过高等教育的荷兰人进行了研究。研究人员让他们说出自己最想工作的三位雇主。 
研究发现，在选择理想或最喜欢的雇主时，大部分人都会关注公司的可持续性。 根据调查结果显示，今年最受荷兰人喜欢的公司是谷歌，飞利浦和Shell。继去年的第三名之后，谷歌现在是许多人心中最理想的工作地方。
以下是最受荷兰员工喜爱的公司前10名： 
超人性职场福利和工作环境 自由选择办公场所
还不用怕炒鱿鱼 这么看来在荷兰工作 真是一件美差事～
橙子们🍊 你觉得在荷兰工作最快乐的是啥？ 信息和图片来源：AD, metronieuws, unsplash | 
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