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  人在职场,尤其是管理层,都会深刻意识到总结的重要性,没有总结就没有进步,容易犯同样的错误,或者忽视很重要的因素和机会。所有公司都会对员工进行要求,无论是日常的个人总结,部门的定期总结报告,某特定项目的总结报告,都是十分重要的。


  总结报告写的好,对公司完成某一目标来说,有很大的促进作用。而部门的总结报告或者个人,也是一个表现工作的机会,高层满意,升职加薪还远吗?


  总结报告有自己独特的形式。从原定工作计划开始,截止到目前,项目或者工作的完成情况,进行总结。首先是客观的事实结果和数据支持。比如一季度,公司卖了哪些产品,总价值多少。然后就是分析,比如某个类别的产品卖的多,什么原因,是季节因素还是什么,汇总到一起,客观的表述工作完成度。【阿甘文案】专注于各类总结报告写作服务。抠威811518517


  然后是接下来要做什么。当然,总结嘛,一定要先自我批评,找一些不痛不痒的地方自我总结一番,然后是好的一方面要如何坚持,如何学习等等。


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