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个人私见：如果你觉得你生完孩子再找工作很容易，而且家里各方面条件都允许，就放心大胆和他们讨价还价，如果不是那就认真考虑一下，或者折中，把产假的时间长短定下，不要flexibility，这样他的狗屁借口就行不通了，但是合同要照常续，promotie也要如期实现， 看看他又会编出什么花样来。
你老公说的那个去告他歧视，你要谨慎，他们不是傻瓜，除非白纸黑字的写着，他现在怎么解释都是空口无凭，到时候他翻脸不认帐，你也不能把他怎么样。