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本帖最后由 蚊子飞呀飞 于 2014-6-2 20:00 编辑

尊敬的先生/女士:
您好!
我是蒂尔堡大学人力资源研究硕士班的学生,目前正在进行一项关于在荷的中国员工的工作家庭界限的调查研究。我们诚挚地邀请您参与此研究。

工作与家庭是绝大多数现代人生活中的两大部分。我们研究目的主要在于了解工作家庭相互影响的原因。人们对工作家庭界限的区分受到文化潜移默化的影响,而荷兰是一个在诸多方面与中国有不同文化的国家。因此,我们研究的兴趣在于当人们从中国到荷兰之后,工作家庭的界限是否发生改变,又是如何改变的,以及这种改变如何影响人们对工作与家庭的体验。

我们真诚地希望您能帮助我们联系在荷的中国员工。您是否愿意帮助我们给您组织内的中国员工(包括中国国籍员工,第一代和第二代中国移民)散发或者通过电子邮件扩散一份约5分钟可完成的调查问卷?所填的调查问卷将会进行保密处理:所有数据仅作学术使用。除蒂尔堡大学的本学术研究小组外,他人无权获得或使用该数据资料。关于研究结果,我们会将所有能辨识出个人身份的信息予以匿名处理,保证参与者的隐私。

我们将非常感谢您对此次研究的帮助。研究结束后,我们会总结一份关于该研究对组织管理的实际运用建议,包括了对组织,管理者,员工三个层面。此外,您也可获得此论文的备份件。倘若您有任何调查相关的问题,欢迎您以下列方式联系我或者我的导师。

敬祝
安康顺心!

https://qtrial2014.az1.qualtrics.com/SE/?SID=SV_basGZNVsPIysIFn 英文版问卷链接
https://qtrial2014.az1.qualtrics.com/SE/?SID=SV_7Nx0F9VTLOOEtVj 中文版问卷链接中文版和英文版任选其一即可

电子邮箱:y.wang_8@tilburguniversity.edu / m.l.vengen@uvt.nl

拜托了,填个问卷吧,就5分钟~
拜托了,动员下朋友呗,对我意义重大~
拜托了,留个言呗,帮偶顶帖

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