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妓女也受劳动法保护 德国40万妓女将获退休金!
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感谢德国刚通过的工作法,全德国的妓女现在不止可以走出阴暗的角落,而且还跟所有职业女性一样,拥有了工作权益以及员工福利。柏林最著名的妓寨皮斯特咖啡厅老板,现在也得搞起行政工作,跟旗下的妓女签定雇佣合约,还要制定基本薪酬和分红标准,德国人严谨认真的工作态度表露无遗。以往“按件计酬”、时间弹性、自由度高的性工作者,现在有了基本的工作保障,每周上班四十个小时,将可获得基本周薪六百欧元。不过“多劳多得”的传统理念不变,每完成一笔交易,就可跟公司拆帐卅六至四十欧元。性服务行业在德国向来半合法经营,只要不是太过招摇,一般都可半公开进行。不过,今年初通过的一项工作法终于将这种人类最古老的行业正式合法化。这项新法令规定性工作者也应享有员工福利,老板必须提供健康保险、退休金以及失业赔偿金等。以往各有各做的性工作者还可以组织工会,也可以名正言顺上法庭向拖欠交易费用的客人追讨欠款。
皮斯特咖啡厅的老板现在就忙着跟旗下的妓女签定雇佣合约,未来他还得聘请会计人员做帐,因为新法令通过后,妓院的每笔交易都得课税。这对德国政府而言,可是一笔不容小觑的收入。根据官方的统计,全德国约有四十万性工作者,每年收入粗略估计达六十亿美元,嫖客数目每天约达一百万人。
但很多性工作者一时之间仍难以适应新法令。一位名叫贾桂琳的妓女指出:“大部分同业都是业余工作者,只要我喜欢,两个星期不露面都可以,我才没兴趣每周来上班四十小时。”德国政府也发现,新法令的推行并不容易。除非政府展开大规模监察工作,否则很多妓院老板都不打算以正式合约聘用妓女,因为除了须缴税,还得负担相等于工资二分之一的福利开支。柏林妓女辅导中心人员海德拉估计,约有二十万妓女正忙着向财政部登记。新法令还将对欧盟十五国的性工作行业带来冲击,根据欧盟条例,十五个成员国的国民可以自由到另一国工作,这意味着德国性工作者未来将面临来自其他地区的同业竞争。
皮斯特咖啡厅老板娘魏蔓,本身也是性工作者,她在一九九七年因为不服政府判定她在自己经营的咖啡厅提供性交易服务不合法,起而争取合法工作权,这使得皮斯特成为柏林最为知名的妓寨。魏蔓认为,新法令并没有对同业们带来太多实质改变,她说:“我就跟往常一样工作,唯一不同的是现在不必担心被查禁了。”
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