|
经历公司组织变动后， 我终于开始了职业规划
在荷兰研究生毕业后，我顺利地加入了梦寐以求的国际公司，成为整个部门的核心团队成员。我不仅级别为H15（公司的管培生只是H14），我的老板更是全部门最年轻和有潜力的经理之一。
经过一年半的工作，我也取得了不错的**：KPI超出预期200%、每天早上我能叫出整层楼所有的80位同事的名字问候早安、几乎所有同事都会主动邀请我共进午餐，甚至我就是那个聚会的组织者。
但生活有的时候就是出人意料。在全球经济波动的冲击下，公司因为盈利不如预期，开始进行大刀阔斧的改革。组织变动就是其中之一。
我所在的部门成立了一个辅助团队，专门招聘年轻的大学毕业生。他们的工作仅仅只是纯粹的数据分析。他们的唯一任务，就是为其他相对资深的同事完成任务提供全面支持。换言之，公司不愿意再花精力培养新人，而是把见客户、谈合同等重任全部交给那些已有充分经验的人士。
还记得那天，当我和往常一样来到办公室同老板打招呼的时候，我发现他的语气有一些异样。打开电脑后，我发现自己的Outlook里面多了一个会议邀请--#opportunity#，来自辅助团队的主管。
一头雾水地开完会议，在同其他同事的多方打听后我才知道，公司里的每个团队都被要求提供一个人调职到辅助部门。而我因为业绩不错，被经理们公认为能胜任辅助部门 ‘Fun Admin Work’的最佳人选。
我的第一反应当然是找可以充分信任的老板求助。可后来我才发现，老板是一个能完美的执行上级指示的人，当然这一次，也不例外。刚刚毕业没多久的我，第一次应对“中年危机”。
正当走投无路时，我在不经意间和公司一位私人关系很好的同事提到自己的困扰。想不到的是，他非常关心我，并且让我觉得，在公司如今人人自危的环境下，他是那个能让我信任并把心里的不快全盘托出的人。
接下来，通过DMAIC问题解决法，他帮助我系统地分析了问题。在确定了老板已经不能支持我之后，我毅然决定接受公司分配，去辅助部门。不仅如此，我们还精心准备了10分钟完美的，激动人心的演讲，说服了部门的经理们，表明我很愿意率先加入辅助部门，并且分享了我未来5年的工作愿景。由此，我顺利打动了经理们。
在经理们坚信我一定会加入辅助部门，把重心转移到了其他团队的时候，我也知道，我自己真正的重心--寻找另一扇窗户。
在高效地改善简历等申请材料后，接下来的3个月内，平均每周我都和1家在荷兰有业务的500强公司面试，包括Tesla, Unilever, Philips, Shell等等。一直到我已经和新东家签了永久合同，打电话给辅助部门的老板的那一刻，老板还感到奇怪--不是说你很喜欢这个工作的吗，怎么突然离开了……
对我来说，这是在第一次职场危机中的重大成功，但对于顺利帮助我渡过这次危机的良师益友来说，这不过是他日常工作中再平凡不过的一部分。
他，就是Aristot导师Irakli——格鲁吉亚国有银行Liberty Bank前首席运营官 ( COO ) 。年仅27岁时，Irakli就成为Liberty Bank首席运营官，负责统筹管理公司的采购、物流和基础设施建设，统筹公司12个部门、领导公司200多名员工。
Irakli拥有RSM Erasmus EMBA背景，并在牛津大学获Lean Six Sigma Yellow Belt证书。作为Hoitalent的合作伙伴，本次Aristot领导力训练营有幸邀请到了Irakli，他拥有丰富的领导和管理经验，善于发掘学员自身的潜力，能够帮助学员根据自身特点制定职业发展蓝图，在职场上实现成长的飞跃。
如果你正在经历公司的组织变动，希望寻找出路;
如果你感到老板不是你可以敞开心扉的人，或者希望和不同性格文化背景的同事建立良好关系； 如果你想反客为主，早一步进行职业规划；
如果你有以上职场困惑 ：
资深高管亲临指导 顶尖名企导师助力 我们帮你找到答案！
 关于座谈会，学员们怎么看：
学员A ——就职于一家总部位于荷兰的全球乳制品公司职场新人 1．我本以为毕业之后顺利进入一家大公司就算成功了，想不到这仅仅是我人生职业发展的起点； 2．同导师们见面之后才知道是否应该去上他们的课，才意识到早早做好职业发展规划的重要性，座谈会值得参加。
学员B ——某国际高科技电子产品公司迟迟未晋升的中层干部 1．价格还不到一天的薪水，就有机会和平常几个月都不一定能近距离接触到的重量级导师亲身交流； 2．特别是缺乏职场提升意识的人，反而更容易遭遇职场困境，选择一门职场提升课程可以帮助避免这样的遭遇。
学员C ——在某全球500强快消品企业面临公司组织变动的工作者 1．因为公司发生组织变动，我面临降职甚至是失业的风险，急需寻求出路，但却缺乏相关经验和必要准备。好在我及时地获得了来自Aristot的专业帮助； 2．通过系列课程的学习和与导师的深入交流，我不仅没有失业，更成功跳槽，获得了更高职位的工作，工资涨幅更是高达20%。
了解更多Aristot成功案例： （复制链接至浏览器打开）
还有其他疑问？ 欢迎添加小H咨询哦！
| 
登录
