HT导师说 | 荷兰有没有素颜自由？

大家好，我是Serena。

结束了过去两周如打仗般的5周年司（校）庆，

我们办公室又恢复了用"在看"追踪时事，

用朋友圈维持点赞之交的状态。

不刷不知道，一刷吓一跳。

过去一周的热点实在太多！

朋友圈被不断刷屏让人想错过这些瓜都很难。

它们大多围绕颜值、审美和男权社会展开。

其中最让我感兴趣的是有关“素颜自由”的讨论。

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故事的起因是一部韩剧，

反应的是韩国职场对于女性的颜值要求很高。

故事引发了韩国媒体的热议。

据说有韩国女职员上班第一天就被辞退，

原因是没有化妆，工作态度不认真。

据统计韩国职场男性员工会对女性同事评头论足。

此事在中国也进一步发酵。

媒体对中国女性年轻白领做了采访调研，

大部分人表示会选择化妆，

并且对于整体形象和气质会很在意。

之后就开始有各种KOL发声，

直指这些源于职场对于女性的不平等，

源于社会对于女性多重角色的高要求，

源于东亚文化对于女性长久以来的不公。

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我觉得这个话题非常有意思。

本人出生在一个教师家庭，

依稀记得学校对于教师的打扮非常严格，

禁止袒胸露背、禁止浓妆艳抹、禁止金银首饰。

受家庭影响，我从小就不会梳妆打扮。

正好那个时候学校对学生的装束也要求严格，

所以一切变得自然而然。

但是当我进入大学，

一下子发现会打扮的女生好不一样！

等到大三大四才开始知道护肤化妆品，

似乎已经被别人甩开了好几条街区。

那时候有种不知道是不是错觉的感觉，

爱打扮的女孩似乎比爱笑的女孩更受人欢迎。

走出校园步入社会，

作为女性职场新人的我，

不仅需要学会从发丝到脚尖的凡此种种，

还经常得到来自女同事的“谆谆教诲”，

当时还是小白的我一度感觉受益匪浅。

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我个人认为一个人给人的整体印象，

90%源于第一印象，

而第一印象90%源于外在形象。

如果化妆打扮可以快速提升外在形象，

那我认为这是一件远远利大于弊的事情。

不少企业对于员工着装打扮也有明确规定。

原因很简单：

每一位公司的员工都是公司的形象代言。

如果能让自己和他人都感觉到美丽自信，

那化妆会成为一种个人选择，

而不会变成一种制度和负担。

说到底我们所向往的无非是选择的自由。

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不少求职者好奇我为什么喜欢荷兰，

很多时候我也很难说清楚。

不过细细想来，

我可能比较在意大家对于知识的尊重度。

这种信赖就好像学校相信学生是来听知识的，

而不是来看老师长得好不好看的。

在荷兰的服务行业你也可以看见大把西装革履的人。

不少公司也的确对员工着装有要求，

但大家更注重你是否精进自己的专业领域。

至少如果你搜一搜荷兰职场是否要求化妆这样的问题，

估计很难找到类似的历史话题。

我们办公室曾经有一位实习生，

真实身份是：舞蹈教练+美妆博主，

她来上班的第一天，大家都化妆以示尊重。

从第二天起，大家又恢复了素颜状态。

但这不影响她悉心科普了我们不少美妆小技巧。

这可能就是荷兰职场美好的地方之一。

相信大家也都更希望通过我们得到专业指导，

而非来看漂亮小姐姐吧？

所以当我们的专业咨询服务特惠的时候，

赶紧准备好你们的CV和问题，

来我们的办公室坐坐吧！

最后，

祝大家端午安康！

长周末愉快！