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大家好！ 上周末的艳阳天是不是让大家分外怀念？就像是上周末结束的HT五周年活动那样的让人十分想念。 不过千万不要担心接下来没有机会获得更多干货资讯！HT免费的求职讲座都干货满满，更别说我们精心准备的求职集训营啦！
没错！今天麦克想要给大家分享的就是经我们HT准备、由Sharon导师主讲的第三大主题——「四大和企业财务」中的精华内容。
Sharon导师毕业于阿大会计专业，毕业那会儿特别想进四大咨询，但是四大有个传说：全公司98%都是荷兰人，还有2%是Senior，全公司只有一**人。JD（Job Description）上明确规定荷兰语至少B2水平，让初出校园想进四大的职场新人都望而生畏。
当时的Sharon导师因为荷兰语没有直接进入四大，而是选择曲线救国的策略，到企业做起了财务。不过任职期间她还是希望能够到更大的平台挑战自己，于是在积累了一定的经验以后，果断地从甲方跳到了乙方。
在这个过程中她积累了丰富的四大求职经验，也明白其中的难点和克服的办法。这些在四大求职路上的窍门、面试的技巧、如何面对HR犀利的问题，Sharon导师都会在集训营里为大家细细讲解。
在我们上一次的集训营「四大和企业财务」主题中，Sharon导师讲到了令许多人都头疼的面试环节出现的问题：
“为什么有的人费尽心思讨HR喜欢却看到HR的脸色越来越差呢？” 大公司的HR可以说本身就是“日理万机”，让他们在百忙中抽出一两个小时面试本就可能是“无用的”时间成本消耗。因此，对于非常清楚求职者心理的HR们来说，千篇一律的回答令人感到厌倦。 那么在这种时候怎么和别人准备的不一样、让自己脱颖而出却又不会被看成故作特殊，这就是只有面试经验者才知道的秘密武器了。
Sharon导师以自己俄罗斯同事的面试经历为例，调侃到有时候HR的问题真的会让人吓一大跳的问题。 当时面试这位俄罗斯同事的HR问他：“Lots of Russians are weird, are you one of them?”这时候如何充满风度又能展示自己的回答就显得十分重要了。想知道答案的同学，欢迎来参加我们的Finance Bootcamp吧！
那么，在面试结束之后。收到了拒信的你是不是就表示你完全失败了呢？ 其实不然，如果拒信里的措辞并没有说他们已找到更合适的，而只是觉得你over qualified的话，你其实还是有很大的余地和HR argue，甚至有人就是通过argue争取到了在四大工作的机会！ 那么要怎么回答HR让人乍舌的问题，如何去和已经拒绝了你的HR谈判，如何表现自己的motivation给自己争取到一个职位？ 赶快来报名Sharon老师的课吧！你一定不会后悔的！
作为HT的金牌导师，Sharon制定的学员培养方案非常高效，执行力也是强得惊人。拥有高达100%的辅导成功率，经她辅导过的学员都在五百强和四大中找到了自己适合的财务、审计和咨询相关工作。
别的不说，光是在求职集训营里包含的四大内推机会就是可遇不可求的大礼，赶紧来报名吧！
主题三：四大和企业财务 课程内容
四大 VS 非四大有哪些不同 关于入职培训、薪资以及职场发展路径 进四大做audit，你准备好了吗 细述audit岗位所需要面对的实际问题 为什么要进入四大？ 四大对于你的职业规划有什么优势？ 如何“巧”进四大 海投还是内推，教你如何求职不走弯路 到哪里去找职位信息？ 领英？官网？还有呢？ 成功进入四大的简历文书都是怎样的？ 让你在课后拿到属于自己的定制润色文书 模拟真实群体面试 如何展现核心竞争力，成为最合适候选人
课程导师 Sharon
目前就职于四大之一任咨询顾问 MSc. Accounting & Finance CMA
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