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大家好 敢问各位在这周二都是怎么去上班的呢？ 是堵在路上？还是干脆放假一天？
因为全国的交通大罢工 我们HT办公室的各位也全都work from home 除了一位雷打不动的优秀员工：麦克
在五月即将过去的这周， 麦克依然在为了本月KPI而奋斗！
言归正传 今天技术宅想就着本周二的大罢工 给大家聊聊荷兰的罢工情况 这次的罢工其实早在几个月前就计划好了 可是由于乌特勒支的爆炸案推迟到了本周 主要是因为提高退休年龄的新政策出台 引发了工人的强烈不满
罢工实在是走投无路，工会也很无奈 不只是今年，去年其实也有很多罢工行动在荷兰发生 技术宅今天就来带大家看看在去年发生了哪些罢工 2018年，荷兰员工举行了28次罢工，2017年则有32次。32次的罢工次数是三十年来的最高数字。2017年和2018年的短期罢工(少于一天)数量相同，只有6次。
更少的罢工天数
更少的员工 去年，由于工人罢工，工会损失了239,000个工作日。去年这一数字为30.6万人，是过去20年来的最高水平。同样，2002年损失的天数也比2018年多。去年，平均约有3.4万名员工参与了罢工，而2017年这一数字则为14.7万。
制造业和运输业损失了更多的时间
制造业和运输及仓储行业的员工罢工次数最多，分别为7次和10次(一年前为13次和12次)。制造业损失的工作日约为5.4万个，比2017年增加4.4万个。运输和仓储部门损失了3.5万个工作日，同比增长近3.3万个。最大的罢工发生在教育部门。
所有罢工都得到了工会的支持
所有罢工行动都得到了工会的支持。举行罢工的主要原因是想要集体谈判问题，10次罢工中有6次是因为集体谈判问题。在14%的罢工行动中，工资促使员工降低工作效率，近11%的案件与集体劳动协议范围之外的其他问题有关。
28%的员工对工资不满意
由哥伦比亚广播公司(CBS)和荷兰应用科学研究组织(TNO)联合开展的荷兰工作条件调查(NEA)显示，2018年，每10名员工中就有3人对自己的薪水不满意。 教育、服务业和卫生福利行业的员工对工资的满意度最低，分别为36%、32%和32%。经理们最满意:83%的人对他们的薪水很满意。
大部分的罢工都是为了给自己的权益争取谈判机会，而且早早就通知了全国人民注意通行，所以技术宅对此还是表示理解的。 对于没有车的社畜来说，这时候要上班的确是个麻烦事儿。好在大多数人都能够work from home，不过也有出现强制要求上班的公司。
如果当你遇到自身权益收到侵害时，你会怎么做呢？
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