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本帖最后由 hoitalent 于 2019-4-9 11:35 编辑

国内清明小长假放的爽吗?
虽然众多荷兰的小伙伴们没有小长假
但是上周末那超级赞的天气也让自己爽了两天吧?

俗话说,一时放假一时爽。爽完还要继续找工作呀!
赶上本周末的HT金融求职集训营,不来领取海量内推机会助你成功求职吗?

接下来进入正题看一下本期新闻精选吧

1. 英国脱欧,哪些职业火起来了?




英国退欧即将到来。无论英国退出欧盟会是什么样子,据报道,这会给某些职业带来一些不利因素,同时以下这些工作会随着英国退欧变得火爆起来:
1. 医护人员:如果英国人没有成功签署辞职协议(“无交易脱欧”),那么这将主要对那些正在英国留学并希望稍后在荷兰工作的英国文凭的人产生影响。
2. 农民和园丁:荷兰致力于生产蔬菜,水果和鲜花。其中一个重要的出口国家是英国。英国退欧后,无论如何都会变得更加困难。现在没有贸易壁垒,退出后或许会发生变化。
3. 渔民:欧洲渔业联盟表示,82%的“典型荷兰”鲱鱼来自英国水域。退欧之后,如果没有达成适当的协议,那么英国人可以拒绝其他欧盟国家的渔民。
4. Banker:荷兰环境评估机构(PBL)的同一项研究表明,实际上还有一些部门可以从英国退欧中受益。金融部门就是其中之一。伦敦的主要金融服务提供商越来越难以在欧洲市场上竞争。伦敦仍被视为欧洲金融服务的中心,但由于英国退出欧盟,这一立场面临压力。
5. 海关人员:由于英国脱欧,海关于2018年开始招聘750至930名额外工作人员。额外的员工主要用于控制向英国出口货物。
6. 兽医:目前,找到一位兽医并不容易。实际上,一些欧盟国家正在为兽医而努力。NVWA甚至在根特的荷兰学生中组织了招聘活动,而比利时人自己也在寻找兽医

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2. 荷兰全职员工平均每周工作39小时




根据欧洲统计局周一公布的数据显示,全职工作的荷兰人平均每周工作39个小时,这比兼职工作的人多了19个小时。欧盟的全职员工平均工作时长为38小时,比兼职员工多18小时。荷兰兼职和全职员工的平均工作时数为28小时,这是欧盟最低标准工作时长。在丹麦,兼职人员的平均工作时长为13小时,是欧盟内最短工作时长的国家。工作时长的统计包括正常工作时间、加班、带薪病假和年假。

小H短评
你的平均工作时长“超标”了吗?


3. 荷兰求职者经常面临年龄及种族歧视问题



根据人力资源部门的调查,一些国际人才在荷求职过程中经常受到歧视,最常见的歧视类型是年龄和种族。确切地说,研究中有十分之四的受访者偶尔会拒绝接受候选人面试的邀请,因为候选人被认为太老了。在涉及种族歧视方面,参与研究的620名HR中,超过十分之一的人表示,他们根据外国名字拒绝了申请人的面谈。申请人居住地,简历和性别照片等因素也影响了候选人的面试机会。在过去的一周里,求职机构Unique的顾问只使用匿名简历作为“匿名简历周”的一部分。通过这样做,该机构希望引起“对基于个人细节歧视”问题的关注。
小H短评
虽然在荷兰求职过程中总有些不可控因素影响我们的求职进程,但都是有办法解决的呀!比如来HT修改出一份超级棒的CV,棒到能让HR们忽略到年龄和种族问题


4. 4/10的HR或许会因为你的年龄而拒绝你



据相关职业介绍机构报道,十分之四的HR有时会对应聘者年龄产生歧视。此外,620名受访者中有12%承认他们没有会因为“外国名字”而拒绝邀请此人参加面试。男性HR有歧视现象的人数是女性的两倍。除此之外,年龄、居住地、照片、性别和出身是不提供给应聘者面试offer的最常见原因。56%的受访者表示,个人数据始终在申请流程中发挥作用。
小H短评
求职的水有多深,走过的人才知道分分钟能淹死人...这时候,你需要的是专业团队的帮助!

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