本帖最后由 hoitalent 于 2016-11-6 23:59 编辑
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相信大多数人和小编一样，在留学期间除了学习语言，攻读学业之外，都希望有几段实习的经历来丰富自己的实践经验。不得不承认，这对于以后无论在荷兰还是回国找工作都有不少帮助！
然鹅，过去的规定是：非欧盟学生在荷兰工作需要雇主为学生向UWV申请工作许可证(“tewerkstellingsvergunning”, 简称TWV)，且上学期间学生每周工作时间不得超过10小时。如果是在暑假（6月，7月和8月）那么学生则可以全职工作。但是暑期和平时两者之间的关系是二选一。也就是说，要么6-8月暑期全职实习，要么一年中其他月份实习一周不能超过10小时。
对于以上这种尴尬的情况，在2016年10月1日以前只有一种例外：如果该学生需要实习且实习是专业课程中的必修内容的话，则不需要申请工作许可，只需学校、雇主和实习生签署一份三方协议即可。
现在有一则重大利好要分享给大家哦！
此外，上面的新政只适用于在荷兰有学生居留的非欧盟学生。如果直接从别的国家来荷兰实习，还是必须申请工作许可。另外需要注意的是，一旦学生开始工作实习，就必须要办理荷兰的基本医疗保险 (“basisverzekering”)，否则将会面临罚款。
（以上信息来自敏达法律事务所。）
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