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[信息共享] 法政解读之二:非欧盟学生在荷工作重大利好!

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1560 69 | 发表于 2016-11-6 23:57:48 |阅读模式 | |
本帖最后由 hoitalent 于 2016-11-6 23:59 编辑


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相信大多数人和小编一样,在留学期间除了学习语言,攻读学业之外,都希望有几段实习的经历来丰富自己的实践经验。不得不承认,这对于以后无论在荷兰还是回国找工作都有不少帮助!


然鹅,过去的规定是:非欧盟学生在荷兰工作需要雇主为学生向UWV申请工作许可证(“tewerkstellingsvergunning”, 简称TWV),且上学期间学生每周工作时间不得超过10小时。如果是在暑假(6月,7月和8月)那么学生则可以全职工作。但是暑期和平时两者之间的关系是二选一。也就是说,要么6-8月暑期全职实习,要么一年中其他月份实习一周不能超过10小时。


对于以上这种尴尬的情况,在2016101日以前只有一种例外:如果该学生需要实习且实习是专业课程中的必修内容的话,则不需要申请工作许可,只需学校、雇主和实习生签署一份三方协议即可。


现在有一则重大利好要分享给大家哦!

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此外,上面的新政只适用于在荷兰有学生居留的非欧盟学生。如果直接从别的国家来荷兰实习,还是必须申请工作许可。另外需要注意的是,一旦学生开始工作实习,就必须要办理荷兰的基本医疗保险 (“basisverzekering”),否则将会面临罚款。


(以上信息来自敏达法律事所。

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Hadrian

UID:206970

见习海盗

发表于 2016-11-21 06:28:39 |
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ordiny7

UID:391097

初上贼船

发表于 2016-11-22 09:55:31 |

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