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[职场交流] 帮你了解荷兰职场文化之三:荷兰人可以有多直接?

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1449 68 | 发表于 2016-10-20 00:45:28 |阅读模式 | |
本帖最后由 hoitalent 于 2016-10-27 16:32 编辑


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如果只能用一个词语来代表荷兰人的性格特点,大部分人估计会用“直接”。荷兰人的大嘴巴不仅让含蓄的中国人大开眼界,就连其他欧美人很多时候也受不了。


中国人喜欢委婉,讲究心领神会,有些意思不用直接说出来,对方也能明白。我们讲究面子,留有余地很重要,不想现场闹僵,更不想日后尴尬。但我们来到了这方面完全是另一个极端的国家!荷兰人的思维完全不同。他们care的自己的感受,有什么说什么,不知道委婉是什么概念,也不明白为什么一句话要绕来绕去才绕到点子上。有时候我们会觉得,人怎么可以rude到这种程度!


Picture1.png
左图荷兰人,右图中国人



如果在荷兰文化主导的公司里,经常会出现:
·      老板要税负下属对上司说:我不同意,我不觉得这么做是对的!因为blabla…上司只能苦口婆心的劝,极少会直接命令下属一定要按他的意思来执行。
·      老板分配任务,下属非常自然的依照自己的能力、时间和喜好和老板negotiate工作内容。比如说我已经有任务ABCD了,再接任务E的话每周40个小时就不可能完成了。如果你想我做E的话,B就只能放一放啦,你看行不?或者:老板,我实在没有办法刚在deadline前做E,因为我已经安排好下周起休假三周了,抱歉!
·      你在工作上加班帮了同事A一个忙,有另外一件事情需要他来帮你,他竟然说:我没空,帮不了!(当然也是因为他实在没空,然后荷兰人通常为了自己的工作也不会加班,更不用提为了别人的工作了)
·      你问同事这条新裙子怎么样,同事会淡淡的说,hmm,不怎么好看!

其实荷兰人的直接绝对不等于笨,他们毕竟有马车夫的商人基因不可能不懂得人情世故。荷兰人也会揣摩上意,也会拍马屁和完政治,但是揣摩后往往还是依照自己的意见说话罢了。我们如何在这种文化生存呢?笔者有几点建议:

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接下来荷兰职场文化系列会暂告一段落。如果大家觉得还有哪些意犹未尽的地方,欢迎留言。我们,还会回来的!


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Hadrian

UID:206970

见习海盗

发表于 2016-10-20 03:52:52 |
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hhhfriend

UID:159483

见习海盗

发表于 2016-10-20 10:49:02 |
KKKKKKKKKKKKKKKKKK
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